養老保險交滿15年后可以不交嗎?

首先肯定是可以不交的，但是出于以下原因，續繳社保是非常劃算的，在五險一金離職后怎么辦中，我們曾經講過社保斷交的后果，大家感興趣也可以關注一下

繳費時間越長，繳費基數就越高，退休后能拿到的錢就越多;在支付社保的同時，公司也在支付。如果個人不支付，公司的這一部分就會停止。即使你支付15年的社會保障，只要你還沒有到退休并在企業工作的年齡，你就必須支付社會保障。這是規則。

養老金的數量與當地的平均工資以及你的社會保障繳費年限和基數有關。如果你的工資低于當地的平均工資水平，你必須支付更多。因為你在工作中只需要支付少量的養老保險，所以你可以在退休后獲得更高的養老金;如果您停止參加保險，您將無法享受其他社會保障福利。例如，如果你的醫療保險被終止，當你去醫院時，你將不能報銷。

養老保險交滿15年后可以不交為什么

第一：國家法規

社會保障已支付15年，且年齡已達到退休年齡。但是，如果您的醫療保險繳費年限沒有達到當地政府規定的最低繳費年限，即使您退休了，您仍然不能享受醫療保險報銷政策，或者您可以一次性補足最低繳費年限的金額。

要么你繼續單獨支付醫療保險，直到你支付當地醫療保險的最低支付期限。現在社會保障與醫療保險相聯系。一旦社會保障停止，醫療保險就無法支付。一旦你生病了，你只能在你的個人賬戶上使用它。

第二：退休金

你退休后收到的部分養老獎金來自你個人養老賬戶中的金額。如果你只支付15年，你個人賬戶里的錢很少，這意味著你比別人的養老錢少。其中的這一差距可能需要超過N年才能趕上。如果你支付15年的社會保障，你將不會支付它，除非你剛剛達到退休年齡，支付15年，并在退休后獲得養老金

第三：工作崗位

如果你是一家企業的在職員工，沒有辦法選擇停止繳納社會保障費，因為你的工作單位應該根據你的勞動合同積極為你繳納社會保障費。如果你不是工作單位的在職員工，你可以以個人靈活就業的形式支付社會保險。

在這種情況下，你可以選擇停止支付你的養老保險。然而，如果你選擇停止支付養老保險，那么如果你是由雇員醫療保險，你應該停止支付你的養老保險。如果你停止支付醫療保險，你不能通過這個醫療保險報銷。

第四：注意事項

盡量不要停止支付你的社會保險，因為你為養老保險支付的時間越長，你最終得到的養老金就越高。如果你只支付15年的養老保險費，那么事實上，你最終會退休。享受養老金的好處相對較少

以上就是養老保險交滿15年后可以不交嗎：從四個方面來看的全部內容，不管情況如何，你都需要根據自己的實際情況來選擇，希望每個人都能維護自己的合法權益

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