日前，諾輝健康發布2022年年報，報告期內，公司實現營業收入約7.7億元，同比增長259.5%；實現毛利潤約6.5億元，同比增長318%。運營商財經網由此關注到諾輝健康的高管團隊，試圖揭秘其首席科學官陳一友的過往經歷。

(資料圖)

年報信息顯示，陳一友今年51歲，他是博士學歷。1992年7月，他從中國北京大學獲得生物化學學士學位，并于1997年7月獲得美國猶他大學實驗病理學博士學位。

他的學術造詣頗深，在腫瘤相關領域，陳一友擁有超過20年的研究經驗，是多項全球專利申請發明者，并在專業科研醫學期刊發表多篇論文。此外，他還是百華協會的創始成員之一。

陳一友的職業生涯是從Genencor International Inc開始的，1998年至2003年期間，他在該公司擔任多個職位，包括藥物發現項目負責人及研發團隊成員。

2003年至2014期間，陳一友先后聯合創立了北京斯泰康生物技術有限公司、中美冠科生物技術有限公司、杭州觀蘇生物技術有限公司，并在北京斯泰康生物及中美冠科生物擔任首席科學官，負責藥物研發項目。

在中美冠科任職期間，他還領導并建立了人源腫瘤異體移植模型庫——HuPrime?技術平臺，該平臺多家跨國制藥公司采用以幫助尋找最具有臨床開發潛力的抗腫瘤藥物。

說到陳一友與諾輝健康的關系，他其實是諾輝健康的聯合創始人。2015年，陳一友與朱葉青、呂寧聯合創立諾輝健康。朱葉青擔任公司的CEO，負責整體策略規劃、業務方向、商業可持續發展及營運管理；陳一友是腫瘤生物學家，他擔任公司的首席科學家，負責領導整體研究、技術及臨床開發及參與整體策略規劃及業務方向；呂寧是分子診斷專家，擔任公司的首席技術官，主要負責癌癥篩查及測試技術的研發，并專注于臨床開發及監管批準。

值得一提的是，同花順金融服務網顯示，陳一友曾獲得的薪酬為1103.8萬元，這個薪酬在上市公司中可以算是名列前茅了。雖然他的薪酬已經夠高了，但是遠不如公司CEO朱葉青的薪酬，朱葉青的薪酬為4882.9萬元，比陳一友薪酬的四倍還多。

2018年以來，諾輝健康的歸母凈利潤一直都是虧損狀態，2018至2022年的凈虧損分別為2.25億元、1.06億元、7.89億元、30.85億元、0.79億元。2022年公司經調整凈虧損約為1億元，相比2021年2.6億元的虧損大幅收窄。諾輝健康表示，公司將于2024年實現盈虧平衡的目標保持不變。

公司如此凈虧損，高管薪酬為何如此驚人，原因不明。

日前，諾輝健康宣布公司“摘B”申請已成功獲批。諾輝健康未來的發展，運營商財經網將繼續關注。

（責任編輯：張楊）

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