中新經緯2月12日電 題：“一人軍團”成勞動力市場新物種

作者 張成剛 首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任

2025蛇年伊始，大語言模型DeepSeek爆火，在它的帶動下，一批“AI打工人”在春節期間收獲了可觀的效益。在短視頻平臺上，有博主制作AI(人工智能)拜年視頻，輕松賺取萬元。還有不少博主通過教人使用AI變現，這類內容同樣受到熱捧。在小紅書上，帶有“AI變現”“AI教程”標簽的筆記閱讀量持續攀升。

AI繪畫師、AI視頻創作者、AI文案寫手等新興職業在各大社交平臺如雨后春筍般涌現。“AI打工人”不僅改變了傳統的職業生態，也重塑了人們對工作的認知，打開了就業新路子。這一趨勢不僅為個人創業帶來了新的機遇，也在悄然改變著傳統的就業結構。

AI賦能“一人軍團”崛起

一些自由職業者和善于使用人工智能的專業人士，憑借自身專業技能并借助AI工具，在市場上迅速找到了自己的定位，以較低成本便可開啟創業之旅。這一現象印證了超級個體崛起的趨勢，在AI賦能下，“一人軍團”正突破傳統組織邊界，成為勞動力市場的新物種。借助AI工具，個體可完成原本需要團隊協作的任務。BCG(哈佛大學和波士頓咨詢公司)的一項研究顯示，如果為咨詢顧問配備GPT-4，他們可以多完成12%的任務，并且完成任務的速度提高25%。

在知乎上，有平臺官方認證為光學工程碩士的賬號實測，運用DeepSeek，可以3分鐘完成跨平臺雷達掃描、解構爆款元素并自動抓取對標賬號的隱藏爆點。DeepSeek也讓3萬行市場數據清洗時間從8小時壓縮至11分鐘，9分鐘完成了人類分析師需要7.5小時測試的跨境電商數據全流程。

自媒體創作者可以通過AI輔助實現文案生成、視頻剪輯、數據分析全流程覆蓋，單人產能媲美小型工作室。據我們此前了解，國內的影視翻譯字幕工作者，也已經逐漸轉變為“個人+AI”助手的工作模式了。AI驅動的技能增強效應正擴展個體價值創造半徑，大模型的知識泛化能力還能使個體突破專業壁壘，例如教育從業者可利用行業模型快速掌握基礎編程技能，跨界開發教育類應用。

一人借助AI，就可以完成以前需要一個小團隊才能完成的工作，這不僅降低了創業成本，也提高了其靈活性。從就業結構來看，AI技術催生的新創業模式，創造了更多的靈活就業崗位。

以前，很多人依賴企業提供的崗位，而現在，有創意、有專業技能的個人，通過AI工具，自己就可以成為“超級個體”，滿足市場需求，獲得相應的收益。這種模式不僅為個人提供了更多的就業選擇，也在一定程度上緩解了就業壓力。此前，職場社交平臺領英發布的《2022人才趨勢報告》就指出，就業市場的“靈活”趨勢在全球范圍內將持續擴大。目前來看，AI技術的發展無疑是這一趨勢的重要推動力量。

軟技能在AI時代更加珍貴

“AI打工人”的崛起，為個人創業帶來了新的方向和機遇，也同時對勞動者的認知和技能提出了新的需求。

在當前形勢下，就業意識的轉變是首要任務。勞動者不應再局限于尋求某一特定崗位或某類組織，尤其可以打破必須與編制內、體制內工作綁定的意識。春節期間“AI打工人”的創業現象以及超級個體發展趨勢，都在提示勞動者需要將目光聚焦于滿足市場需求，深入了解市場究竟需要什么，并從中挖掘自身價值。

在技能要求方面，AI應用能力固然重要，但最為核心的是，勞動者需要成為復合型人才。一方面，在自身專業領域要具備扎實的技能，提升專業能力；另一方面，還要能夠將AI融入原有的工作流程中，提升軟件應用能力，優化企業工作流程，最終實現工作效率的提高。

在競爭日益激烈的就業市場中，勞動者還需注重提升自身特有的能力。以往被提及的軟技能，如溝通能力、團隊協作能力，以及情緒能力，在人工智能時代愈發珍貴。擁有這些能力的勞動者，往往能夠獲得額外的價值，市場回報也會相應增加。而傳統的認知技能，比如單純強調學習速度快、知識掌握多，隨著人工智能技術的發展，其價值回報正逐漸減弱。因為像DeepSeek等人工智能工具，能夠輕松實現這些認知技能所達成的效果。所以，軟技能和情緒能力的市場價值日益凸顯。

隨著AI技術的不斷發展和普及，未來個人創業的模式和形態可能會發生更大的變化。人工智能生成內容的普及，使得音樂、影視、游戲、藝術設計等創意領域迎來了全新的創作方式，會激發更多創意型與體驗型崗位。音樂、影視、游戲、藝術設計等領域的創作和迭代速度將加快，創意經濟或將進一步蓬勃發展。

在此情況下，無論是創業者還是就業者，都需要緊跟時代步伐，提升自身能力。同時，政府和社會也應關注這一趨勢，制定相應的政策，為個人創業和就業提供更好的支持和引導。

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