從2006年廣交會上尋覓商機的巴哈馬代表團成員，到2025年“一帶一路”國際青年人才培訓班的學員，來自巴哈馬的安東尼9日告訴中新網記者，他以跨越20年的兩次中國之行，見證了一個發展中大國的發展巨變。

今年，當抵達上海，抬頭望見澄澈藍天時，這位巴哈馬信息服務中心官員表示：“驚喜與欣慰難以言表。”安東尼說，這次來華前，對中國的印象帶著工業發展初期的時代印記。他舉例說，當年，中國企業尚處“制造代工”階段，當時看到的小工廠，如今已經成為人工智能與綠色技術融合的跨國集團；20年前的銷售員成長為企業董事。“這種成長軌跡正是中國發展的縮影。”安東尼感慨。

在華期間，安東尼與中方專家溝通。　(上海商學院商務部國際商務官員研修基地供圖)

讓他感觸更深的是發展理念的迭代，比如：“跑馬圈地”式的開發被“科技園區+孵化器”生態取代。在參觀上海張江科學城時，他驚訝于“大學、企業、研發機構形成創新閉環，年輕工程師討論著如何用數字技術改造旅游業”。這種“創新驅動+開放合作”的模式，正是他想向巴哈馬政府建議借鑒的核心經驗。

除了帶學員們體驗現代化的上海，在“一帶一路”倡議提出十二周年之際，由上海商學院商務部國際商務官員研修基地(簡稱：上海基地)承辦的“一帶一路”國際青年人才培訓班組織來自安提瓜和巴布達、埃塞俄比亞等7國的18名學員赴江蘇省宜興市開展深度考察，希望讓國際青年們了解數字經濟賦能傳統文化、環境治理技術合作及智慧能源發展。

在“陶都”，深厚的陶瓷文化底蘊和獨特的文化傳承與創新發展模式深深吸引了外國友人。“我從沒想到中國的陶瓷文化如此悠久和豐富。”塞浦路斯能源局局長瓦爾納瓦斯表示，“陶瓷博物館的展品，讓我不僅了解了中國陶瓷的發展歷史，還感受到了中國人民的智慧和創造力。這對我們國家的文化建設有很大的啟發，我們應該加強對自身文化遺產的保護和研究，讓更多人了解和認識我們的文化。”

國際青年官員在宜興考察。(上海商學院商務部國際商務官員研修基地供圖)

參觀了現代化的傳統陶瓷生產企業后，格林納達兒童保護局官員妮基塔表示：“傳統企業的轉型令人驚嘆，它將工業遺產與文創商業完美結合，這種模式對加勒比地區的文化街區改造極具參考價值。我們可以借鑒這里的經驗，挖掘和利用我們自身的文化資源，打造具有特色的文化街區，促進文化與經濟的共同發展。”

在此次宜興之行中，學員們了解紫砂產業煥發的數字新生，企業創新構建的“電商+版權+拍賣”模式讓學員們看到了傳統文化與數字技術的創新融合。烏茲別克斯坦安集延國立技術大學青年項目專家德爾舒德別克表示：“在這里，我看到了文化傳承與創新發展的無限可能。將傳統文化與現代產業相結合，不僅能夠保護和傳承古老的文化，還能為經濟發展注入新活力。這種發展模式對我們國家的文化產業發展有著重要的啟示。”

在中國首座以“水質永續、能源自給、資源循環、環境友好”為目標的新型污水處理廠——宜興污水資源概念廠，學員們了解了污水處理后的多元用途、沼氣發電的高效利用、重金屬處理技術。來自岡比亞的吉布里爾關注農業灌溉閉環設計。他表示：“這種水資源循環模式對非洲農村發展具有示范價值。”據悉，針對埃塞俄比亞工業與生活污水混合處理的挑戰，中方專家分享了重金屬檢測標準及工藝優化方案。

作為商務部最早授牌成立的4大國際商務官員研修基地之一，上海商學院商務部國際商務官員研修基地已經成功舉辦過“一帶一路”國家青年就業與發展研修班、“一帶一路”國家青年創業研修班、發展中國家青年創業研修班等一批項目。上海基地方面表示，“一帶一路”國際青年人才培訓班搭建跨國青年交流平臺，促進文化認知與融合；為參訓國家培養具備跨文化溝通能力與專業技能的復合型人才；同時助力企業跨國合作，激活區域經濟發展動能。

“中國對外開放的戰略與機遇、真實的中國文化與社會等都是國際青年的興趣點所在。”上海基地負責人劉斌在接受中新網記者采訪時介紹，很多外國友人特別希望了解“中國發展奇跡”的底層邏輯。

國際友人們在宜興參觀考察。(上海商學院商務部國際商務官員研修基地供圖)

“國際青年們特別喜歡實地考察，真正走進中國社會。”劉斌坦言，很多學員希望通過走訪交朋友，尋找潛在的合作項目或學術交流的伙伴；有的學員希望未來能在中國深造。

劉斌告訴記者，上海商學院在充分調研，全面了解參訓需求的基礎上，加強頂層設計，構建了通識課、專業基礎課和專業方向課“三大模塊”構成的援外培訓課程框架體系；打造了一批極具針對性、先進性、實用性的專業方向課程，為參訓官員提供可借鑒的理念、知識與經驗、路徑。除了課堂、走訪，學校還打造了第三課堂，參訓官員可根據需求自主通過線上平臺展開多語種的視頻課程學習，突破培訓時間和專業領域的限制，持續增進對中國全方位的了解。

經過學習考察，許多學員對中國的歷史文化、發展道路、治理模式有了更立體、更辯證的認識，紛紛思考其成功背后的邏輯和可借鑒之處。“中國不僅展示發展成果，更分享‘如何發展’的方法論。”安東尼特別提到，培訓中“不讓任何人掉隊”的發展理念，與巴哈馬追求的包容性增長不謀而合。他直言：“這正是培訓的深層價值——不是輸出模式，而是激發內生動力。”

“2025年的中國教會我如何把可能性變成現實。”安東尼在培訓班結業典禮上說，“中國用20年寫就的答卷不僅是發展的奇跡，更是攜手前行的邀約。”

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