2021休賽期達拉斯獨行俠動蕩，老功臣總經理小尼爾森和總教練卡萊爾因為派系斗爭相繼離職，尼克-哈里森接任新總經理，芬利提拔為總經理助理并繼續兼任籃球運營副總裁，賈森-基德出任球隊新主教練，球隊換了一套新的班底。讓老板庫班欣喜若狂的好消息是：球隊頭號球星東契奇同意與獨行俠簽下一份五年2.07億美元的提前續約合同。所以現在球隊的核心問題就在于——新任主帥賈森-基德能否帶領東契奇和獨行俠更上一臺階。

當我們翻翻基德的執教履歷不難發現，他當過五年主教練(一年籃網、四年雄鹿)，是一位優點和缺點都非常明顯的主教練，而限制他的就是缺乏助教經歷，沒有良好的執教基本功。

基德2013賽季從尼克斯退役，不久趕鴨子上架出任布魯克林籃網隊的主帥。當時籃網老板、俄羅斯富豪普羅霍羅夫想砸錢賭冠軍，運作來了加內特、皮爾斯、“AK47”基里連科和喬約翰遜，和原球星德隆-威廉姆斯組成“五星連珠”，教練位置相中了“老江湖”基德。因為基德曾率領籃網(當時還名新澤西籃網)兩進總決賽，他在球員之間有崇高的聲望。可惜五星只是“五壽星”紙面堆疊，年紀太高心有余而力不足;大當家德隆訓練懶惰又沒有心氣。最終籃網只拿下西部第六戰績，首輪艱難擊敗猛龍晉級，二輪被熱火4：1輕取。而菜鳥基德除了“hit me”之外，并沒有展現出多少執教才華。

2014年夏季雄鹿用兩個次輪選秀權，從籃網換來了主教練賈森-基德。基德嶄露頭角，執教四年三進季后賽，把雄鹿帶回正軌。可惜常年一輪游難以突破，最終為雄鹿解雇。

基德擅長培養球員，是典型的“養成系”教練。雄鹿隊的字母哥、米德爾頓、賈巴里-帕克和布羅格登都是他培養的。字母哥于2013年首輪第15位被雄鹿隊選中，那會體格瘦削，技術粗糙。但基德在訓練營時就看出他當控衛的潛質，讓他打磨控衛技術，雄鹿擺出了死亡五大的陣容，字母哥成為史上最高的控衛(2.11m)。帕克因傷下滑后，字母哥成了培養對象和建隊核心，逐漸踏入了頂級巨星的行列。

他執教極端嚴厲苛刻。根據字母哥的傳記，由于2014年12月23日圣誕節前夕雄鹿輸給黃蜂，基德要求隊員們在圣誕節加練，引起了球員帕楚利亞和奈特等不滿;訓練過程中，基德一直吐槽桑德斯是“狗屎”、“悲劇”、“可怕的球員”，導致桑德斯精神崩潰，據說他因此退出聯盟 “寫詩”去了。不過嚴師出高徒，也確實成果斐然!

“千年老妖”基德臨場指揮很有一手：例如2014年首輪面對猛龍，籃網一度2：3落后，G6基德果斷變陣，由一對一防守強悍、投籃更好的阿蘭-安德森取代利文斯頓為先發，專門對付德羅贊，此舉取得奇效，最終籃網連扳兩場順利晉級。他還經常使用詭異的旁門左道。2010年在獨行俠打球那會，有一次對陣老鷹比賽最后時刻，獨行俠以95：97落后，基德敏銳地發現老鷹主帥伍德森雙腳站在場內，當即加足馬力沖撞他。根據規則教練不能進場，基德造了伍德森一個技術犯規，獲得迫近比分的機會，最終獨行俠加時大逆轉。而在執教籃網時期對陣湖人的一場比賽，最后8.3秒，球隊落后1分，又沒有暫停，基德對隊員泰勒小聲說一聲"hit me"，泰勒撞翻了基德手中的飲料撒了一地，籃網獲得了接近一分鐘的布置戰術時間。

他的缺點也很明顯：球隊攻防體系差，防守尚可，畢竟在2015賽季曾帶出過聯盟第三的防守效率;而進攻則是體系欠缺，依賴球員單打。基德野心很大，著名體育記者Adrian Wojnarowski爆料，基德覬覦雄鹿管理層的權力，曾想兼任球隊全職總經理，但是雄鹿老板不愿意放權，最終解雇了他。

基德培養球員的功底為雄鹿打造了強隊的配置基礎，但體系差則導致雄鹿一輪游。最終雄鹿解雇基德，“馬刺系”布登霍爾澤走馬上任，圍繞字母哥打造一流的攻防體系，可謂樊梨花下西涼——馬到成功，雄鹿于2019、2020兩賽季兩連東部榜首，并獲得2021年總冠軍。基德則到湖人隊學院派教練沃格爾身邊當了兩年助教，進修執教課程，潛心學習，查缺補漏。

休賽期獨行俠內部動蕩，給了基德出山的機會，為此基德拒絕了開拓者盛情邀約，擔任獨行俠教練。基德還聘請了東契奇在斯洛維尼亞國家隊的恩師、前太陽隊主帥科科什科夫出任助教，并從湖人隊挖來一些助教。

新賽季基德不免被拿來和前任主帥卡萊爾比較。卡萊爾是頂尖的戰術大師，進攻端幫助兩代巨星(諾維斯基和東契奇)打造進攻體系，圍繞東契奇為持球核心的空間籃球打法，更打出了歷史級別的進攻效率。防守端變化多端，他年輕時執教步行者，打造出了歷史級別的窒息的防守;2011賽季打造了“基德—馬里昂—錢德勒”三位一體的區域聯防爆冷從熱火手中豪取總冠軍。卡萊爾有不錯的臨場指揮，例如2011季后賽他重用“波多黎各一座山”巴利亞，沖垮了強大的湖人和熱火;2014首輪以弱旅之姿跟總冠軍馬刺打了七場;近兩年通過臨場指揮，差點淘汰了冠軍熱門快船隊。他培養球員頗有建樹，曾栽培過廷斯利、巴利亞和塞斯庫里。現在他回歸步行者了，步行者從雷吉米勒到喬治到奧拉迪波，一直是鐵血團隊體系;現有“五個2000萬能力球員”的平民體系(沃倫、布羅格登、小薩、特納和勒維爾)，很適合他發揮。

基德在臨場指揮和培養球員上可以媲美卡萊爾(據說湖人助教期間，沃格爾的臨場指揮一直征求他的意見)，但攻防體系的基本功進修兩年后能否有所進步尚不得而知，而這將成為他在獨行俠前景的關鍵。

基德接收了卡萊爾的“遺產”，擁有頂尖持球手東契奇，射手有哈達威、芬尼-史密斯、克勒貝爾和布洛克，內線有博班、波爾津吉斯和鮑威爾，繼承原有體系擠進季后賽沒什么問題。但基德“績效”要求肯定不止維持現狀，沖破首輪晉級二輪或者幫助東契奇拿下常規賽MVP是基德的執教KPI。

想要有所突破，基德得開發優化原有體系，把東契單點控場提升為多點控場、多點開花，同時強化防守，使球隊的防守上一臺階。這幾乎是奧林匹克賽題難度了，誠然基德的防守造詣不錯，但球隊缺少足夠的防守悍將;進攻水準更不得而知，球隊又缺乏持球手，布倫森只是二吊子持球手。總之，巧婦難為無米之炊，庫班在引援上很不給力，已經十年沒在自由市場引進球星，2011奪冠后十年沒突破首輪。休賽期引進了布洛克和布朗，再勾搭德拉季奇和馬爾卡寧，草草了事;而波爾津吉斯的垃圾合同則持續發酵。基德能否化腐朽為神奇，再創佳績，實在難以預料!(范西迪)

關鍵詞： 獨行俠 新總經理 小尼爾森 卡萊爾