12月19日，2022東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華新聞發布會召開，宣布今年高層次人才周即將拉開帷幕，吹響“是人才 進莞來”的引才號角，廣泛吸引海內外人才來莞創新創業，將東莞打造成為大灣區最具有人才吸引力的城市之一。

東莞市委組織部副部長姚家慶介紹，本次活動將圍繞“凝心向黨”“人才提升”“才繪灣區”“科創智造”“麒麟爭繡”等5個主題篇章，采取線上+線下相結合的方式，開展32場活動。

其中，“凝心向黨”篇章圍繞貫徹落實黨的二十大精神，舉辦“雙萬東莞 時代交響”人才之夜、人才工作成果展等5場活動，打造更有溫度更有吸引力的人才高地。

(資料圖片僅供參考)

“人才提升”篇章旨在深入推進新一輪“十百千萬百萬”人才工程，大力吸引本科、碩士和博士等學歷人才來莞發展，通過舉辦高層次人才云上交流洽談會、雙創路演交流活動等5場活動，把學歷人才提升工作貫穿“引育留管用”全過程。

“才繪灣區”篇章充分發揮東莞位居大灣區核心軸和擁有全球領先的大科學裝置對集聚高端人才的強大作用，聚焦中子散射、數字醫療等前沿科技領域，舉辦2022全球數字醫療創新生態峰會（東莞）、2022中國散裂中子源國際學術系列交流研討會等7場活動。

“科創智造”篇章擘畫“科技創新+先進制造”高質量產業規劃藍圖，推動人才集聚和產業發展有機融合，舉辦“莞港科創行 共同開新篇”系列活動、2022粵港澳大灣區半導體產業發展趨勢高峰論壇等6場活動。

他介紹，為發揮“潮流東莞”城市文化名片的引才聚才作用，東莞發布了首批人才潮玩IP，以東莞人氣潮玩Laura的形象為基礎，設計了“科學家”“IT工程師”和“技能人才”3個創意形象。

其中，“科學家”形象設計靈感源自于東莞依托國家級大科學裝置以及各大科研院所，引進了一大批院士、科學家、科技工作者等頂尖人才，通過高端引領，為產業發展賦能。“IT工程師”形象設計靈感來自該市蓬勃發展的數字經濟，一大批IT工程師前往創新創業，掀起了企業數字化轉型的新浪潮。

“下來還將陸續推出不同職業、不同領域的人才創意形象，最終形成一組具有東莞特色的人才潮玩系列IP，通過打造高辨識度的品牌文化符號，以潮流文化引起青年人才共鳴。”姚家慶說。

東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華透露，今年人才周期間的高層次人才云上交流洽談會，已征集到38家重點企事業單位提供300多個崗位、招聘1000多個碩博士人才的需求信息，根據以上人才需求，已向369所高校發出活動邀請。

她介紹，本次洽談會將聚焦“科技創新+先進制造”，主要集中在新材料、高端裝備制造、生物醫療等戰略新興產業領域精準為用人單位匹配人才。用人單位也拿出了最大的誠意，今年提供的崗位待遇最高年薪達到200萬元，為歷年來之最。

記者從發布會上獲悉，最近東莞市獲批建設首批國家卓越工程師創新研究院，在卓越工程師培養方面取得了積極成效。

東莞市科技局副局長吳文劍介紹，5年多來，東莞累計征集了400多家科技企業、研發機構共800余個一線研發項目以及5000多個研究生聯合培養崗位需求，以此吸引集聚清華大學、北京大學等160多所國內外高校院所的3000多名研究生來莞培養實踐。同時，支持企業建設研究生聯合培養工作站68家，推動了一批科技企業與電子科技大學、華南理工大學等聯合承擔核心技術攻關項目。

接下來，東莞將以國家卓越工程師創新研究院為突破口，引進培育一大批能解決企業難題的卓越工程師，為產業發展提供堅實的智力支撐。

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