春節后，招工用工熱潮再度到來。在疫情趨于緩和、各地各企業搶抓生產的背景下，春節后多地重啟線下招聘會，為企業和求職者搭建溝通橋梁。目前，各地招工情況怎么樣，用工需求有什么變化？圍繞回答上述問題，更好展現就業市場變化，關注版推出“聚焦節后招工用工”系列報道。

春節過后，各地迎來返崗復工潮。記者梳理各地舉辦的2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動發現，很多地方正緊鑼密鼓加入“搶人大戰”，成為當前各地各部門全力穩就業、保就業的生動寫照。

中央經濟工作會議強調，要突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作。面對當前經濟形勢，就業工作如何做實做好，是擺在各地各部門面前的一道必答題。

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受疫情和春節等因素影響，上海市部分重點企業和重點工程出現了勞動力短缺問題。上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長趙永峰在上海市2023年春季促進就業專項行動調度會上表示：“當前和今后一段時間，上海市勞動力市場總量矛盾和結構性矛盾交織，就業難與招工難并存。”

1月28日，上海市奉賢區人社局帶著區內33家優質企業和人力資源服務機構直飛云南大理，他們把轉移就業招聘會搬到了易地移民安置社區、燈光球場、農貿市場，招來了需要的人才。1月30日，上海浦東國際機場迎來節后來自大理的首架返崗務工包機。首批181名務工人員中有第一次來上海的打工人，更多是返崗人員。上海駿達汽車裝飾有限公司人事總監蔡巍巍說：“企業去年吸納了一批來自大理的求職者，經過一段時間帶教適應，他們勤懇上進的工作姿態給企業留下了深刻印象。今年，將為大理求職者帶來車間、行政管理等不同崗位，為企業新一年發展儲蓄力量。”

從西部到東部，從山村到城市，“點對點”返崗就業的客車、火車、飛機滿載出發，外出務工的人們心懷向往，奔赴工作崗位。今年，“點對點”服務不僅增加了交通工具的投入和服務保障，更大的亮點是各地相互配合開展勞務協作，從返崗就業到上門送崗，積極搭建用工供需平臺，明確“供”在何處、“需”在何方，把千里之外的崗位信息送到“家門口”，提高了人崗高效匹配的精準率。

2月2日，全球最大的小商品集散中心——義烏國際商貿城迎來新春開市首日。在開市之前，浙江義烏已經提前鎖定省內外意向勞動力，搶占勞動力市場先機。義烏從1月9日起就組建招工小組赴外地“點對點”上門招工，與全國176個勞務協作站開展合作對接，分行業、分領域、高頻次開展“直播帶崗”線上招聘活動。目前，義烏市共為該市重點企業補充新員工5000余名。

不僅是義烏，各地的招工用工都進入了集中發力階段。摸清就業人群底數，收集企業招工需求，對接就業崗位，才能盡快滿足求職者和用人單位的需求。

近日，青海省人社廳針對南川工業園區和東川工業園區重點企業生產經營狀況和年度用工需求情況，幫助企業解決用工困難，推動企業節后快速復工復產。同時，組織開展公共就業專項服務活動21場次，發布崗位信息1.5萬余個，通過手機短信、微信公眾號等途徑發布企業招聘信息，精準搭建招聘求職對接平臺。

青海格爾木市就業服務局局長周華介紹，為了讓群眾在家門口享受到就業創業服務，當地打破傳統工作模式，將職業技能培訓班、招聘會開到“田間地頭”。不僅如此，周華自己還擔任當地直播帶崗節目的主編，參與策劃、主播、采訪、視頻制作，以視頻形式生動、直觀地介紹崗位信息、政策信息等內容。據介紹，去年以來，當地通過網絡招聘、直播帶崗服務了300余家企業，幫助523人實現就業。

1月29日，甘肅隴南市禮縣歡送100多名“禮賢妹”“禮賢大嫂”赴北京務工。禮縣縣政府勞務辦公室主任王東旭說：“我們還會持續開展政府包車的‘點對點’有組織輸轉，將繼續把勞務產業做大做強，擦亮‘禮賢妹’‘禮賢大嫂’勞務品牌，不斷加快農民群眾增收致富步伐。”

在新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市，人社部門入企摸排市場崗位需求1800余個，通過“送政策、解難題、送服務”多種形式，全力助力企業穩崗拓崗，支持勞動者多渠道就業創業。

據了解，截至1月31日，全國已累計舉辦各類招聘活動1.6萬場，發布崗位1000萬個，“點對點”輸送務工人員40萬人。就業的春風吹遍全國。河南已開展招聘活動812場，提供就業崗位58.8萬個，春節后已外出務工407.1萬人；湖南已舉辦線上線下招聘會422場，累計發布崗位信息20.8萬條，“點對點”輸送返崗復工9600人，發放就業補貼和社會救助金等補貼達2900余萬元；截至2月2日，云南已開行1465趟專車、專列、專機等“點對點”運輸服務，有組織輸出4.93萬名農村勞動力轉移就業；廣西預計到2月底，將組織“點對點”開行專車專列2000車次，直接輸送超過8萬名外出務工人員，全年將輸送外出務工人員近15萬人。（經濟日報記者 敖 蓉）

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