今年 9 月 14 日，(NASDAQ: RUBY，以下簡稱為“Rubius”)宣布進行重組和調整資源，稱接下來將重點集中在“下一代”紅細胞偶聯平臺上。

官方通稿指出，為了實現對新平臺的持續投資， 采取了一系列節約成本的措施，包括裁員 75%，停止正在進行的 RTX-240 和 RTX-224 用于治療實體瘤的臨床 I 期試驗，并計劃出售位于羅德島的制造工廠。

然而，短短兩個月， 于近日發布消息稱正在削減大部分其余員工并尋求出售或者合并。在第二輪裁員中，裁減了 82% 的員工。這也意味著，Rubius 將員工從 213 名削減到了現在的不足 10 人。

此外， 的首席執行官 將于 11 月 15 日與首席財務官、首席法律官一起離任。根據周三向美國證券交易委員會提交的一份公司文件，現任首席運營官 將成為首席執行官兼總裁，并擔任監督財務和會計的臨時職務。

表示，公司其余高管的任務是探索“一系列戰略選擇，以最大限度地提高股東價值” 。可能性包括出售全部或部分公司。 和首席科學官 都將有權獲得總計 400000 美元的付款，用于為公司尋求戰略選擇，以及實現某些目標的獎金。

Cagnoni 將留在董事會并擔任董事長一職，接替 的創始人兼首席執行官 。當他于 11 月 15 日正式卸任 CEO 時，Cagnoni 也將成為 Flagship 的執行合伙人。

稱，公司預計這些措施將減少其運營費用，以使公司能夠尋求任何可行的戰略替代方案。上述計劃可能會使公司在 2022 年第四季度產生約 440 萬美元的費用，主要包括遣散費。

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