“桃李滿天下，不辭勞作旅。”站位新時代，高質量發展離不開人才的支撐和引領。在實現中華民族偉大復興的征程中，廣大黨員干部要認識到人才是第一資源，不斷加強人才供給，細化培訓措施，優化服務保障，只有這樣，才能真正激發人才的潛能，推動高質量發展不斷取得新的成就，努力打造具有創新思維和領導才能的人才隊伍，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

強化人才供給。“磨刀不誤砍柴工。”強化人才供給，是確保高質量發展的前提。對于黨員干部而言，首先要有一個正確的人才觀，認識到人才是發展的第一資源，要大力實施人才強區戰略，加強人才隊伍建設，確保高水平人才流入關鍵領域和關鍵崗位。黨員干部要積極引進海內外優秀人才，為他們提供良好的發展環境和條件，吸引他們為高質量發展貢獻智慧和力量;同時，要加強與高校、科研機構、企業等的合作，建立長效的人才供給機制，通過人才培養、引進和流動，形成人才多元化、專業化和層次化的格局。

細化培訓措施。“授人以魚，不如授人以漁。”細化培訓措施，是為人才提供技能和智慧，幫助他們不斷成長。黨員干部要根據高質量發展的需要，精準制定人才培訓計劃，確保培訓內容與實際需求相匹配，注重對人才的實戰培訓，鼓勵他們到基層一線去鍛煉、去實踐、積累經驗;同時，要合理引入國內外先進的培訓理念和方法，邀請業界專家、學者來授課，組織專題研討和交流，打破學科和部門的壁壘，促進多學科、跨領域的交叉培訓。此外，還要建立健全人才培訓的長效機制，使培訓成為人才成長的常態，注重培養創新思維、實踐能力和領導才能，推動人才全面發展。

優化服務保障。“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。”優化服務保障，就是要為人才創造良好的工作和生活環境，讓他們心無旁騖地為高質量發展貢獻力量。黨員干部要深入調研，了解人才的需求和困難，為他們提供量身定制的服務;同時，要加強人才住房、子女入學、醫療保健等方面的政策支持，確保人才無后顧之憂。除此之外，要加強與人才的溝通交流，及時解決他們在工作、生活中遇到的問題，形成人才與黨組織緊密團結的強大合力。(李國維)

關鍵詞： 人才培養 人才隊伍建設 人才支撐 發