人才，是地方創新高質量發展，可持續增長的重要能量極。技能大師工作室，作為江油一種獨特的人才培養模式，推動著江油人才資源總量穩步增長，對江油經濟貢獻率增長日顯。近年來，江油市大力引進培養高層次、高技能人才，先后建成技能大師工作室31個，其中省級1個、市級4個，培育技師31人，高級工67人，累計為企業創造產值達3.34億元。

此外，江油市充分發揮技能大師工作室人才培養潛能，引導技工院校與技能大師工作室建立合作關系，搭建實習基地，累計開展技術培訓3000余學時、1.89萬人次。支持各技能大師工作室參加技能大賽，獲得國賽銀牌1枚，省、綿陽市級一等獎5個、二等獎6個、三等獎3個。

“當確認分析結果完全符合預期時，工作室里爆發出一陣熱烈的掌聲，標志著公司長期以來的‘卡脖子’難題得到了有效解決。”彌寒冰與團隊成員們相視一笑，為成功構建了一套針對高溫合金鋼中五害元素的快速、準確測定方法，實現公司重點產品放量生產感到由衷的高興。

攀長鋼車間

化學分析技能大師工作室領辦人彌寒冰，是攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司質量管理部檢驗檢測中心化學分析工，也是該公司一級技師，圍繞JG產品和重點品種分析檢測任務開展課題攻關，形成一系列關鍵核心化學分析工藝技術。

在江油積極開展技藝創新課題研究和專利研發的技能大師工作室還有很多，他們帶領能工巧匠、業務能手專攻“卡脖子”技術難題，實現技術自主創新。

趙光明技能大師工作室團隊研發的低度濃香型白酒暢銷23個省市，三年來實現銷售收入過億元，培養出高級技師8人;李恒農業機械化大師工作室研發的微阻旋啟式止回閥、微阻無堵塞底閥，獲得國家專利7項……

技能大師工作室技能比賽

近兩年，各技能大師工作室開展創新創效課題研究116項，申請專利研發成果32項，解決公司難題100余項;探索整合技能大師工作室資源，建成工作室聯盟，推動技能大師工作室提質擴面。如“省級胡波電工技能工作室”與“郭強軋鋼技能大師工作室”聯合攻關的鈦及鈦合金棒線材軋制工藝，讓鈦線材成材率從原來的89%提高到現在的95%。

“看著這些年輕人在我們工作室茁壯成長，成為技藝與創新并重的專業人才和獨當一面的行業佼佼者，我感到很高興。”汽車維修工技能大師工作室領辦人何強臉上洋溢著自豪與欣慰。目前，他已為江油職中提供校外實訓500人次以上，培養出一批能工巧匠。

活動現場

值得一提的是，隨著“技行川渝•智造未來”涪江流域川渝九地技能人才培養交流活動在江油舉辦，勢必吸引更多的包括“成渝雙城經濟圈”在內的優秀人才關注江油，集聚江油，推動江油高質量發展。

關鍵詞： 技能大師 工作室 傳藝