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題：報告：二季度南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業“新高地”

中新財經記者 　龐無忌

58同城10日發布的二季度人才流動報告顯示，2023年二季度，南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業新高地。

二季度恰逢畢業季。據官方統計，2023年全國高校畢業生近1158萬人，再創歷史新高。報告認為，2023年二季度，“搶人大戰”的主戰場正加速南移，受此影響，南部省會城市成為勞動者就業新高地。

從招聘端來看，成都在招聘市場活躍度最高，優先釋放出大量就業機會，北京緊隨其后。佛山、深圳、杭州、廣州等地的人才需求量居前，不少地方頻繁放出政策“大招”吸引人才。以佛山為例，不久前，佛山高新區管委會發布《促進佛山人才創新燈塔產業園高質量發展扶持辦法》，提出九大類獎勵措施，建設“人才燈塔”。人才缺口加速南移。

從求職端來看，2023年二季度人才紛紛流向以南寧、長沙、成都為代表的南方省會城市。據當地城市發展規劃，電子信息、生物醫藥、高端裝備制造等現代產業將成為南寧經濟發展的新引擎，除產業轉型帶來的新就業機遇，南寧由于競爭壓力較小、省會城市機會較多、待遇較高等因素，吸引了一批人才。

在一線城市，因其經濟發展較為穩定，人才需求量同樣趨于穩定，在薪資待遇方面，上海、深圳等一線城市仍具有較大優勢。其中，二季度上海企業招聘平均月薪為11074.8元，深圳為10249.2元。同時，“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬元，達到10039.3元。

從熱門職位來看，報告顯示，2023年二季度，除普工職位一如既往地維持招就兩旺的態勢，保障民生安全、拉動內需類崗位釋放出較多就業機會。統計顯示，招聘需求活動度排名前10位的崗位分別為普工、保安、銷售代表、服務員、文員、店員/營業員、商務司機、收銀員、廚師/廚師長、貨運司機。

從薪資待遇來看，運輸行業因其特殊的計酬模式，薪資水平最具競爭力，二季度貨運司機平均月薪超萬元。同時，在空調清洗、燒烤擼串等“夏日經濟”的催化下，保潔、服務員的月薪水平較以往有顯著提升，環比增長19.5%、8.4%，分別為5124.9元、5479元。(完)

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