7月13日，中信保誠人壽北京分公司與燕園人合集團有限公司，在中信保誠人壽大廈高凈值客戶中心，隆重舉行戰略合作協議簽約儀式，攜手開啟學企合作模式，探索高凈值客戶財富傳承與文化傳承之道。

中信保誠人壽北京分公司總經理章洪勝、北京大學博雅產學研基地執行主任兼北大博雅教育研究院理事長楊尚東、中信保誠人壽北京分公司副總經理趙巖武、北大博雅教育研究院副院長費可喆、中信保誠人壽北京分公司營銷業務部副總經理韋靖、康達家族行政總監唐潔等領導，與來自中信集團部分在京兄弟公司代表，以及來自學術界、法律界、新聞出版界等多家知名單位企業代表，共同出席本次簽約儀式。

趙巖武女士致辭，她對各位領導與來賓蒞臨北京分公司高凈值中心表示歡迎。她指出，高凈值人群對財富管理與傳承的認知，正在由觀望進入普及深化階段，尤其是“創一代、富一代”企業家如何將一手打拼的家族財富順利傳承，已經成為業界與學界關注探索的方向，大家把目光更多地瞄準“中國機會”，不斷探索財富傳承的中國道路。

作為業界較早涉及財富管理與傳承的先行者，中信保誠人壽依托中英雙方股東背景，突出中信集團協同優勢——特別是中信金控模式下的綜合金融協作模式，為高凈值客戶提供全周期，全方位服務。特別是北京分公司，二十年來，積累了大量高凈值客戶服務經驗，做出了眾多有益的嘗試與探索，包括建立集教學研究、參觀展示、活動舉辦與商務接待為一體的高凈值中心等。

此次雙方簽署合作協議，實現學企合作，發揮雙方優勢，探索高凈值人群財富傳承、文化傳承的中國模式，對于壽險行業也具有創新探索意義。

費可喆先生致辭，他回顧了北大博雅的發展歷程，經過近十年發展，已打造出燕園人合、元培商學院、元培智庫等一批優秀品牌。其中燕園人合已在國內各地區投資控股、參股了基礎教育、職業教育和國際教育等10多所學校。目前已基本完成了學歷教育產業鏈的全面覆蓋。元培商學院已培訓超過五萬名優秀企業家。元培智庫吸納了國內外二千五百多名各行各業精英和一千多名知名學者、專家。

對于此次與中信保誠人壽北京分公司的合作，他指出雙方在前期接觸中，均展現出專業、務實、高效、熱情的作風，為進一步合作奠定了堅實的基礎。未來，在學企合作模式下，燕園人合將充分發揮院校智庫作用，圍繞高凈值客戶財富與文化傳承，在政策研究、理論探索、方案規劃方面，開展多方面研究，以領先的學術成果支持中信保誠人壽不斷在實務領域創新發展。

中信保誠人壽康達家族行政總監唐潔女士，做項目合作專題報告，向與會領導、來賓介紹了雙方合作的整體進程，當前落地實施進展，以及未來發展規劃，明確提出高凈值客戶的傳承，不僅是財富傳承，更是文化傳承，雙方合作的目的，就是幫助高凈值客戶實現家族基業長青，家族文化永續。

在全體來賓的見證下，章洪勝總經理與楊尚東理事長代表雙方正式簽署戰略合作協議，并握手致意。

簽約儀式結束后，與會領導、嘉賓參觀了中信保誠人壽北京分公司高凈值客戶中心，并合影留念。

本次戰略合作儀式的簽署，開啟了壽險行業學企合作的新型發展模式，雙方將圍繞高凈值客戶財富傳承與文化傳承，融合協作，在實踐探索中不斷升級迭代，講好財富傳承的中國故事，走出財富傳承的中國道路。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：